Ανακοινώσεις:

Δημιουργός Περιεχομένου & Υπεύθυνος(η) Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) αναζητά Δημιουργό Περιεχομένου και Υπεύθυνο/η Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης για την ενίσχυση του τμήματος μάρκετινγκ, εξυπηρετώντας τα τμήματα του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, των εκκλησιών, των ερανικών πρωτοβουλιών και των πολιτιστικών προγραμμάτων.

Η θέση αυτή θα διαδραματίσει βασικό λειτουργικό και δημιουργικό ρόλο, με ιδιαίτερη έμφαση στις πρωτοβουλίες για την 120ή επέτειο της ΕΚΜΜ, στο σχολικό μάρκετινγκ, στις ερανικές εκστρατείες και στις σημαντικές κοινοτικές εκδηλώσεις.

Ο/η κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος/η για την παραγωγή ποιοτικού, ελκυστικού και ευθυγραμμισμένου με την ταυτότητα της ΕΚΜΜ περιεχομένου σε ψηφιακές πλατφόρμες, ενισχύοντας την προβολή της Κοινότητας στο ευρύτερο κοινό.

Η θέση εδρεύει στο 5777 avenue Wilderton, Μόντρεαλ, με περιστασιακές μετακινήσεις στα περιφερειακά γραφεία (Νότια Ακτή και Λαβάλ).

Ωράριο εργασίας: 20 ώρες την εβδομάδα. Απαιτείται διαθεσιμότητα ορισμένα βράδια και Σαββατοκύριακα, ανάλογα με τις εκδηλώσεις. Πρόκειται για μόνιμη θέση μερικής απασχόλησης.

Ημερομηνία έναρξης: Ιανουάριος 2026

Κύριες αρμοδιότητες

• Δημιουργία και παραγωγή περιεχομένου
• Δημιουργία, συγγραφή και παραγωγή πρωτότυπου περιεχομένου για ψηφιακές πλατφόρμες, συμπεριλαμβανομένων αναρτήσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σύντομων βίντεο, reels, stories, περιεχομένου ιστοσελίδας, ενημερωτικών δελτίων και email campaigns.
• Ανάπτυξη οπτικού και γραπτού περιεχομένου που υποστηρίζει στόχους εγγραφών μελών και μαθητών, χρηματοδότησης, προώθησης εκδηλώσεων και κοινοτικής συμμετοχής.
• Προσαρμογή περιεχομένου ανά πλατφόρμα (Meta, Facebook, Instagram, TikTok, ιστοσελίδα, email κ.λπ.), με σεβασμό στον τόνο, τη μορφή και το κοινό.
• Μέσα κοινωνικής δικτύωσης & ψηφιακή παρουσία
• Διαχείριση της καθημερινής δραστηριότητας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: προγραμματισμός, δημοσίευση και απάντηση σε σχόλια/μηνύματα όπου απαιτείται.
• Συνεργασία με τον/την Επικεφαλής Δημιουργικού Μάρκετινγκ για την υποστήριξη των καμπανιών και τη διασφάλιση συνέπειας στα κανάλια επικοινωνίας.
• Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στη δημιουγία ψηφιακού περιεχομένου.
• Δημιουργική παραγωγή (φωτογραφία / βίντεο / σχεδιασμός)
• Λήψη φωτογραφιών και βίντεο σε κοινοτικές εκδηλώσεις και δραστηριότητες.
• Επεξεργασία βίντεο και οπτικού υλικού με τη χρήση καθιερωμένων δημιουργικών εργαλείων.
• Δημιουργία βασικών γραφικών στοιχείων (αναρτήσεις, banners, οπτικά εκδηλώσεων) σύμφωνα με την εταιρική ταυτότητα της ΕΚΜΜ.
• Συνεργασία και αφήγηση
• Στενή συνεργασία με τον/την Επικεφαλής Δημιουργικού Μάρκετινγκ και το τμήμα Επικοινωνίας για τον εντοπισμό μαρτυριών που αναδεικνύουν τον αντίκτυπο της ΕΚΜΜ.
• Συντονισμός με τα τμήματα (σχολεία, εκκλησίες, επιτροπή εράνου, πολιτιστικά και κοινωνικά προγράμματα, εκδηλώσεις) για τη συλλογή περιεχομένου και την έγκαιρη παράδοσή του.
• Παραγωγή δίγλωσσου περιεχομένου (γαλλικά / αγγλικά, τα ελληνικά θεωρούνται προσόν).
• Σχεδιασμός και οργάνωση περιεχομένου
• Υποστήριξη στη δημιουργία ημερολογίων περιεχομένου ευθυγραμμισμένων με καμπάνιες, εκδηλώσεις και οργανωτικές προτεραιότητες.
• Οργάνωση ψηφιακών αρχείων (φωτογραφίες, βίντεο, πρότυπα) για εύκολη πρόσβαση και επαναχρησιμοποίηση.
• Διασφάλιση ότι το περιεχόμενο παραδίδεται έγκαιρα και σύμφωνα με τα εγκεκριμένα briefs και τις προτεραιότητες.

Απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες

Εκπαίδευση και εμπειρία

• Πτυχίο κολεγίου (DEC) στα Ψηφιακά Μέσα ή σε συναφή τομέα (προσόν).
• Τουλάχιστον 2 έτη εμπειρίας στη δημιουργία περιεχομένου ή στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
• Εμπειρία σε μη κερδοσκοπικό, κοινοτικό ή εκπαιδευτικό περιβάλλον (προσόν).

Προφίλ

• Ισχυρές δημιουργικές δεξιότητες στη συγγραφή, την οπτική αφήγηση και τη δημιουργία βίντεο.
• Εμπειρία στις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης και στα εργαλεία προγραμματισμού περιεχομένου.
• Γνώση εργαλείων σχεδιασμού και επεξεργασίας (Adobe Creative Cloud, Canva ή αντίστοιχα).
• Άνεση στη δημιουργία περιεχομένου σε διάφορα περιβάλλοντα (εκδηλώσεις, σχολεία, κοινοτικές δραστηριότητες).
• Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και άνεση στην ομαδική συνεργασία.
• Γνώση της G-Suite και βασικών ψηφιακών αναλύσεων (προσόν).

Όροι και παροχές

• Ανταγωνιστικός μισθός ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα.
• Δυναμικό, συνεργατικό και εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον.
• Ευέλικτο ωράριο που προάγει την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (υβριδική εργασία).
• Πρόγραμμα καθοδήγησης και συνεχούς ανάπτυξης.
• Ομαδικό ασφαλιστικό πρόγραμμα.
• Κοινωνικές δραστηριότητες και ενεργή συμμετοχή στην κοινοτική ζωή.

✉️ Τρόπος υποβολής αίτησης

Παρακαλούμε να αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα και συνοδευτική επιστολή έως τις 20 Ιανουαρίου 2026 στη διεύθυνση: info@hcgm.org.

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) είναι οργανισμός αφιερωμένος στη διατήρηση και προώθηση της ελληνικής κληρονομιάς στο Μόντρεαλ. Προσφέρει εκπαιδευτικά, θρησκευτικά, κοινωνικά και πολιτιστικά προγράμματα για την ενίσχυση των κοινοτικών δεσμών και την υποστήριξη των μελών σε όλα τα στάδια της ζωής. Η ΕΚΜΜ δεσμεύεται στην ίση μεταχείριση, τη διαφορετικότητα και την ένταξη στο εργασιακό της περιβάλλον.

Βοηθός Διοίκησης

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) αναζητά Βοηθό Διοίκησης με ισχυρές δεξιότητες στις τεχνολογίες της πληροφορικής, για να υποστηρίξει τις λειτουργίες της, να συνεργαστεί σε κοινοτικά έργα και να συμβάλει στη συνεχή βελτίωση των διοικητικών διαδικασιών. Πρόκειται για πλήρη και μόνιμη θέση.

Τοποθεσία εργασίας: 5777 avenue Wilderton, Montréal (Québec), H3S 2V7

Ημερομηνία έναρξης: Ιανουάριος 2026

Κύριες Ευθύνες

• Διοικητική και επιχειρησιακή υποστήριξη: Υποδοχή και διαχείριση εσωτερικών και εξωτερικών επικοινωνιών, σύνταξη, επεξεργασία και μορφοποίηση διοικητικών εγγράφων, οργάνωση συναντήσεων και εκδηλώσεων, ενημέρωση βάσεων δεδομένων και ηλεκτρονικών αρχείων.
• Διαχείριση τεχνολογίας και υποστήριξη πληροφορικής: Διαχείριση γραφειακών και τεχνολογικών εργαλείων, παροχή τεχνικής υποστήριξης πρώτης γραμμής και διασφάλιση της σωστής ενημέρωσης και χρήσης των εσωτερικών συστημάτων.
• Συντονισμός και επιχειρησιακή υποστήριξη: Συνεργασία με τη Διεύθυνση για την ομαλή λειτουργία των καθημερινών δραστηριοτήτων, διατήρηση διοικητικών εργαλείων παρακολούθησης, συμμετοχή στην ανάπτυξη έργων και συμβολή στην επιχειρησιακή βελτίωση.

Απαιτούμενα Προσόντα και Δεξιότητες

Εκπαίδευση και εμπειρία

• Δίπλωμα κολλεγίου (DEC) στη διοίκηση γραφείου, διοίκηση επιχειρήσεων, τεχνολογίες πληροφορικής ή συναφές αντικείμενο.
• Ελάχιστη εμπειρία 2 έως 3 ετών σε διοικητικό ή τεχνικό ρόλο.
• Εμπειρία σε κοινοτικό ή οργανωτικό περιβάλλον (πλεονέκτημα).

Τεχνικές δεξιότητες

• Άριστη γνώση της σουίτας Microsoft Office.
• Ικανότητες πληροφορικής: επίλυση τεχνικών προβλημάτων και χρήση συνεργατικών ψηφιακών εργαλείων.
• Γνώση λογισμικών διαχείρισης εγγράφων και cloud εφαρμογών.
• Ικανότητα στη σύνταξη, μορφοποίηση και διαχείριση επαγγελματικών εγγράφων.

Προσωπικές δεξιότητες

• Εξαιρετική οργάνωση και προσοχή στη λεπτομέρεια.
• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες στα Γαλλικά και Αγγλικά, τα Ελληνικά αποτελούν πλεονέκτημα.
• Ομαδικό πνεύμα, αυτονομία και επαγγελματική διακριτικότητα.

Όροι και Παροχές

• Ανταγωνιστικός μισθός ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα.
• Δυναμικό, συνεργατικό και εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον.
• Ευέλικτο ωράριο εργασίας για βέλτιστη ισορροπία.
• Πρόγραμμα καθοδήγησης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.
• Ομαδικό ασφαλιστικό πρόγραμμα.
• Κοινωνικές δραστηριότητες και συμμετοχή στην κοινοτική ζωή.

✉️ Υποβολή Αίτησης

Εάν είστε ένα άτομο με κίνητρο, πολυδιάστατες δεξιότητες και ενδιαφέρον για τη βελτίωση της διοικητικής αποτελεσματικότητας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας έως τις 10 Δεκεμβρίου 2025.

Παρακαλούμε στείλτε το βιογραφικό σας και συνοδευτική επιστολή στο: info@hcgm.org 

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) είναι ένας οργανισμός αφιερωμένος στη διατήρηση και προώθηση της ελληνικής κληρονομιάς στο Μόντρεαλ. Προσφέρει εκπαιδευτικά, θρησκευτικά, κοινωνικά και πολιτιστικά προγράμματα για την ενίσχυση των κοινοτικών δεσμών και την υποστήριξη των μελών σε όλα τα στάδια της ζωής. Η ΕΚΜΜ δεσμεύεται στην ίση μεταχείριση, τη διαφορετικότητα και την ένταξη στο εργασιακό της περιβάλλον.

---

Ανακοίνωση Εργασίας – Υπεύθυνος Λογιστηρίου 

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) αναζητά έναν Υπεύθυνο Λογιστηρίου για να  ενταχθεί στην ομάδα της και να συμβάλει ενεργά στη χρηστή οικονομική διαχείριση και στη  βιωσιμότητα του οργανισμού. Ο Υπεύθυνος Λογιστηρίου θα είναι υπεύθυνος για την εποπτεία των  λογιστικών και οικονομικών λειτουργιών, την κατάρτιση προϋπολογισμών και προβλέψεων, καθώς  και για τη συμμόρφωση με τους φορολογικούς κανονισμούς. Πρόκειται για μόνιμη θέση πλήρους  απασχόλησης (40 ώρες την εβδομάδα). 

Τόπος εργασίας: 5777 Avenue Wilderton, Montreal (Quebec), H3S 2V7 

Ημερομηνία έναρξης: Δεκέμβριος 2025 

Κύριες αρμοδιότητες: 

• Διαχείριση οικονομικών και προϋπολογισμού: Σύνταξη, παρακολούθηση και ανάλυση  ετήσιων προϋπολογισμών, αυστηρή διαχείριση οικονομικών πόρων και προετοιμασία  οικονομικών αναφορών για τη Διοίκηση του οργανισμού. 
• Εποπτεία λογιστηρίου: Διασφάλιση της πλήρους λογιστικής διαδικασίας  (εισπρακτέοι/πληρωτέοι λογαριασμοί, συμφωνίες, εγγραφές, μισθοδοσία, ενοποιημένες  οικονομικές καταστάσεις) και συμμόρφωση με τα λογιστικά πρότυπα μη κερδοσκοπικών  οργανισμών. 
• Εποπτεία ομάδας: Καθοδήγηση, εκπαίδευση και υποστήριξη της λογιστικής ομάδας ώστε να  εξασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα, η ακρίβεια και η συμμόρφωση των οικονομικών και  διοικητικών διαδικασιών. 
• Διαχείριση ταμειακών ροών και έλεγχοι: Διαχείριση ρευστότητας, προετοιμασία φακέλων  για εξωτερικούς ελέγχους και διατήρηση ισχυρών εσωτερικών ελέγχων. 
• Φορολογία και κανονιστική συμμόρφωση: Σύνταξη και υποβολή φορολογικών δηλώσεων  και εκθέσεων προς τις αρχές (TPS/TVQ, T4/RL-1, T4A, σχολικά έντυπα κ.λπ.), διασφαλίζοντας  την πλήρη συμμόρφωση με τις νομικές υποχρεώσεις. 
• Ανάλυση και στρατηγική: Εκπόνηση οικονομικών αναλύσεων, προβλέψεων και μοντέλων  για τη στήριξη στρατηγικών αποφάσεων και τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της ΕΚΜΜ. • Διατμηματική συνεργασία: Συνεργασία με τα διάφορα τμήματα (εκπαιδευτικό, πολιτιστικό,  θρησκευτικό, ακίνητα κ.ά.) για τη βέλτιστη αξιοποίηση οικονομικών και λειτουργικών πόρων. 

Απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες: 

• Σπουδές: Πανεπιστημιακό πτυχίο στη λογιστική, χρηματοοικονομικά ή συναφές αντικείμενο. • Επαγγελματική άδεια: Απαραίτητος ο τίτλος CPA. 
• Επαγγελματική εμπειρία: Τουλάχιστον 5 χρόνια σε οικονομική διαχείριση, εκ των οποίων  τουλάχιστον 2 σε διευθυντικό ρόλο, κατά προτίμηση σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό ή σε  πολυεταιρική δομή.
• Τεχνική εξειδίκευση: Άριστη γνώση λογιστικών προτύπων μη κερδοσκοπικών οργανισμών,  καναδικής και κεμπεκιώτικης φορολογίας, κατάρτισης προϋπολογισμών, ενοποίησης και  διαχείρισης ταμειακών ροών. 
• Τεχνολογικές δεξιότητες: Πολύ καλή γνώση Excel και εμπειρία με λογιστικά λογισμικά (Sage,  QuickBooks, Acomba ή αντίστοιχα). 
• Γλώσσες: Άριστη γνώση γαλλικών και αγγλικών, η γνώση ελληνικών αποτελεί πλεονέκτημα. • Διαπροσωπικές δεξιότητες: Συνεργατική ηγεσία, ακρίβεια, οργανωτικότητα και  διακριτικότητα. 

Συνθήκες και παροχές: 

• Ανταγωνιστικός μισθός βάσει εμπειρίας και προσόντων (ενδεικτικό εύρος: 80.000 $ – 100.000  $/έτος) 
• Μόνιμη, πλήρους απασχόλησης θέση σε έναν οργανισμό μεγάλης εμβέλειας • Συμμετοχή σε πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης και παροχές 
• Συνεργατικό και δυναμικό περιβάλλον εργασίας 
• Ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη 

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 25 Νοεμβρίου 2025 

Αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα και συνοδευτική επιστολή στο: info@hcgm.org 

Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ (ΕΚΜΜ) είναι ένας οργανισμός που έχει ως αποστολή την  διατήρηση και προώθηση της ελληνικής κληρονομιάς στην ευρύτερη περιοχή του Μόντρεαλ. Παρέχει  εκπαιδευτικά, θρησκευτικά, κοινωνικά και πολιτιστικά προγράμματα για να ενισχύσει τους  κοινοτικούς δεσμούς και να υποστηρίξει τα μέλη σε όλα τα στάδια της ζωής τους. Η αφοσίωση στη  αλληλεγγύη, την αλληλοβοήθεια και την προσωπική ανάπτυξη βρίσκεται στον πυρήνα της αποστολής  της. Η ΕΚΜΜ είναι εργοδότης που δεσμεύεται να προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους τους  υποψηφίους, ενισχύοντας τη διαφορετικότητα και την ένταξη στην ομάδα της. Το αρσενικό γένος  χρησιμοποιείται χωρίς καμία διάκριση και αποκλειστικά για τη διευκόλυνση του κειμένου.