Lorsqu’un employé est embauché ou qu’un bénévole est accepté à travailler pour les SSHQ, ils doivent lire et signer une politique de vie privée et de confidentialité. Cette politique protège les intérêts de toutes les parties impliquées, incluant les clients et les bénéficiaires que nous servons et aidons à protéger.
Toute information identifiant un individu ou contenue dans le dossier d’un client est considérée comme une information personnelle et strictement confidentielle. Les Services sociaux helléniques du Québec, de la Communauté hellénique du Grand-Montréal, doivent respecter et protéger la confidentialité des renseignements personnels. Cette obligation provient du droit à la vie privée reconnu par la Charte québécoise et le Code civil québécois. En outre, tous les employés et les bénévoles qui travaillent pour les SSHQ doivent adhérer à cette obligation.
En plus de signer cet accord de confidentialité, qui est une promesse de respecter la confidentialité et la vie privée des clients, l’article 7.2 de nos règlements définit un code d’éthique très élaboré régissant les employés et le conseil d’administration dans l’exercice de leurs fonctions auprès des clients ou entre collègues et tous les membres de l’équipe au sein de l’organisme, pour traiter tout le monde avec dignité et respect et se conformer aux règles et aux règlements de la société.