POSTE : DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
202408.14
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POSTE : DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

POSTE : DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

CATÉGORIE : Cadre supérieur
TYPE DE POSTE : Flexible, temps partiel
Supérieur : Directeur Exécutif de la CHGM

PROFIL

Nommé et mandaté par le Directeur Exécutif de la Communauté hellénique du Grand Montréal (CHGM), le directeur général de l’enseignement complémentaire doit assurer la gestion ainsi que la responsabilité de tous les secteurs d’activité reliés à l’enseignement, à la vie scolaire, au rayonnement interne. Faisant preuve d’un leadership mobilisateur, il assume l’autorité auprès des directeurs des campus, de services et autres membres du personnel. Ses qualités de visionnaire et de grand stratège lui permettent d’établir un développement continuel de l’organisation tout en assurant le respect des lignes directrices établies. Il prend les décisions qui s’imposent dans la gestion quotidienne de l’établissement, conformément aux objectifs, politiques, règlements et budgets approuvés par le Directeur Exécutif.  

RESPONSABILITÉS

  • Développer et mettre en œuvre de l’enseignement complémentaire en ligne de la langue et de la culture grecques.
  • Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités reliées à l’enseignement, à la vie scolaire, au rayonnement interne et externe ainsi qu’à l’administration générale de l’École.
  • Présider le comité de direction de l’École.
  • Assurer le respect des valeurs institutionnelles et les exigences de performance établies.
  • Assurer la promotion et la réalisation de la mission éducative de l’enseignement complémentaire.

Assumer toute autre tâche que le directeur général peut lui confier ou qui est nécessitée par les besoins de ses fonctions.


QUALIFICATIONS REQUISES

  • Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement (B.éd. ou domaine équivalent).
  • Formation universitaire de premier cycle pertinente à la gestion en milieu scolaire (administration).
  • Au moins 5 années d’expérience d’enseignement.
  • Année d’expérience : au moins 5 années d’expérience à un poste de gestion, dont minimalement 2 ans dans un poste de cadre dans un établissement scolaire.
  • Avoir une excellente connaissance du milieu scolaire grec, spécialement des secteurs primaire et secondaire ainsi que de l’enseignement privé.
  • Maîtriser parfaitement le grec, l’anglais et le français (oral et écrit, un atout).
  • Faire preuve de leadership, de collégialité et avoir l’esprit rassembleur.
  • Avoir la capacité d’établir un plan stratégique de grande qualité.
  • Être réputé pour une personne intègre et respectée.
  • Avoir un sens éthique très développé.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

La CHGM applique un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation en indiquant deux références à [email protected] avant le 23 août 2024, 15h.

Seuls les candidats retenus seront contactés